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Es la hora de las Microfranquicias
Es la hora de las microfranquicias, porque éstas representan la oportunidad para que una persona con poco capital pueda ingresar a un modelo de negocio asistido, con todas las bondades de una gran red de negocios. La implementación de una política de expansión de micro emprendimientos franquiciables o microfranquicias, puede permitir reencontrar la ruta hacia la prosperidad individual, familiar y colectiva, en ese orden.
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Alianzas sobre Competencia: otra forma de hacer negocios
Debemos reconocer el valor de otra forma de hacer negocios, cuyo enfoque está más orientado a la cooperación, al trabajo en equipo y a la contribución creativa. Se trata de las ALIANZAS, las cuales son el resultado de la suma de voluntades para desarrollar ideas y proyectos que en solitario pudieran ser más complicado realizarlos o nos llevaría más tiempo hacerlo.
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4 pasos para gestionar tu tiempo efectivamente
Cada vez son más las personas que te hablan del multitasking como una gran destreza en lugar de enfocarse en una sola tarea, lo que no se ve es que a veces lo único que se logra es tener la cabeza en todas partes y a la vez en ninguna. Yo implementé estos sencillos pasos para lograr sacar mis pendientes sin morir en el intento.
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7 hábitos de la Emprendedora Eficaz (basado en el libro de Covey)
Estuve recordando que muchos años atrás leí el famoso libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” de Stephen Covey y me pareció interesante adaptar sus valiosos consejos a las actividades diarias de las emprendedoras, ya que esto les permitiría alcanzar logros importantes porque, en muchos casos, los malos hábitos de nuestra vida cotidiana nos impiden surgir en lo personal e impiden que surjan nuestros emprendimientos.
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Tips para desarrollar tu Marca Personal
Para construir una Marca Personal hacer la diferencia es la clave, extraer ese valor añadido que posees y que será de utilidad cuando requieran de tus servicios. Marca personal es lo que tú eres, lo que haces o a lo que te dedicas; potenciarla es la mejor forma de crear reputación y confianza para que otros adquieran tus productos o servicios.
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Efectos positivos de mejorar tu aspecto como emprendedora
Tengo algo que confesar: No tengo un buen día si no me siento cómoda conmigo misma físicamente, ¿les ha pasado algo similar? El aspecto parece ser una característica muy importante en nuestra generación, gracias a las redes sociales que nos muestran personas con «vidas, cuerpos y rostros perfectos». Y a pesar de saber que detrás hay miles de trucos: fotógrafos, luces, retoques digitales, aplicaciones y demás herramientas… igual sentimos la presión de alcanzar esa supuesta perfección. Sí, sabemos que la perfección no existe, pero secretamente sentimos cierto morbo, pensando que estas personas son felices porque lucen «perfectas», cuando en realidad, muchas veces, es al contrario. Ahora bien, cuidar de ti…
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Leila Velez: su Beleza Natural la hizo millonaria
La historia de la emprendedora brasilera Leila Velez me parece fascinante. Antes de convertirse en dueña de su cadena de salones y empresa de fabricación de productos para el cuidado de cabellos rizados, Leila trabajó en Mc. Donald’s y Avon, corporaciones que le sirvieron de escuela para luego apostar por su sueño. Ella creció en una favela en Río de Janeiro y afirma que mucha de la filosofía de su empresa la adquirió del espíritu comunitario de los barrios marginados de Brasil. Les comparto, entonces, este artículo escrito por Viridiana Mendoza para Forbes México. Espero esta historia les resulte tan inspiradora, tal como a mi. 👇👩🦱 Bullicio, estrechas calles empinadas…
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Pronto «Ellas en los Negocios»
Pronto podrás conocer nuestro programa Ellas en los Negocios, en el que contaremos con inspiradoras entrevistas a mujeres exitosas que lideran sus negocios con mucha experticia y quienes estarán dispuestas revelarnos sus claves para aplicarlas en nuestros propios emprendimientos.
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No hay empresas malas sino liderazgos deficientes
A menudo escucho decir “esa empresa si es mala” o “esa empresa era buena y me gustaba trabajar allí, pero ahora es terrible”. Según mi experiencia, no hay empresas malas, sino liderazgos deficientes, con gerentes sin herramientas ni conocimientos suficientes para manejar con eficiencia equipos de trabajo. Ser gerente no es un título ni un diploma, tampoco se trata de tener el puesto más alto dentro de la empresa. Ser gerente va más allá, es saber que las personas a tu cargo no son tus esclavos, sino que todos en conjunto -incluyéndote- son un equipo que juega para el mismo lado, en el que tú eres líder y como tal…
